【怎定義為性騷擾】

2019.10.07 GEG0188

最近ViuTV推出一套話題原創電視劇「假設性無罪」，以職場性騷擾，揭視不良文化為題材。看過第一集很有感覺，因自己亦糟受到言語騷擾對待，只因在工作場所和顧及面子，故一直忍著，但最終也是忍受不了，情緒大受影響，故上月在老公陪同及在一長輩見証下，向該人士表達不滿受到不必要騷擾對待和感覺不舒服，極之討厭，表明自己絶對不願意再跟他有任何接觸，亦已向有關單位作出投訴和備案。

怎樣為之性騷擾？《性別歧視條例》是否監管到在所有環境或場所發生的性騷擾行為？

性騷擾可以直接或間接地透過身體動作或語言去進行。簡單可分為：
1.言語的騷擾
2.肢體上騷擾
3.視覺的騷擾
4.不受歡迎的性要求

如任何人作出不受歡迎並涉及性的行為，而這些行為具冒犯性、侮辱性及威嚇性的，便會構成性騷擾，當中包括作出不受歡而從性方面獲取好處的要求。性騷擾者可能要承擔法律責任，並且可能要向受害者作出賠償。

根據《性別歧視條例》第2(5)條和第2(8)條，任何人向一名男士或女士作出性騷擾行為，均屬違法，而有關性騷擾的條文亦適用於同性關係。舉例，如一名男士性騷擾其他男性，或一名女士性騷擾其他女性，兩者皆可被控告。

http://www.clic.org.hk/tc/topics/antiDiscrimination/sex_discrimination/q4.shtml

資料來源：社區法網

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